%0 Thesis
%A Arteaga Gallo, Angela María
%A Bejarano Arango, Juanita
%8 2005
%U http://hdl.handle.net/10818/4600
%X En la actualidad, muchas empresas se cuestionan acerca de los procesos que maneja la organización para llegar a la ventaja competitiva diferenciadora frente al mercado. Sin embargo estas ventajas competitivas adoptadas por las organizaciones difieren en los contextos hasta el punto ventaja diferenciadora será particular para cada empresa. El talento humano como ventaja competitiva será planteada en este articulo como la ventaja básica que todas las empresas deben adoptar para lograr el éxito ya que se parte del hecho de que las organizaciones están formadas por seres humanos y son ellos quienes permiten lograr los resultados organizacionales en términos de productividad y competitividad
%I Universidad de La Sabana
%K Recursos humanos
%K Competencia económica
%K Productividad industrial
%K Clima organizacional
%K Psicología industrial
%T Realidades del talento humano como ventaja competitiva
%~ Intellectum