%0 Thesis
%A Suárez González, Diana
%A Preciado Vanegas, Daniel
%8 2012-12-03
%U http://hdl.handle.net/10818/4572
%X El presente articulo revisa la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo y la motivación como habilidades gerenciales que generan un significativo impacto en las organizaciones, no solo desde la perspectiva gerencial, sino desde su aplicabilidad en diferentes niveles organizacionales, considerando además las diversas acciones, actitudes y conocimientos requeridos para cada una de ellas, las conductas que reflejan el alto nivel de desarrollo de estas y la manera en que las habilidades pueden desarrollarse, partiendo desde un punto de vista integral y general hasta llegar a cada una por separado. Finalmente se observa el rol de la Psicología organizacional en dichas habilidades, y su potencial aporte y participación para generar conciencia de la importancia del desarrollo de estas
%I Universidad de La Sabana
%K Psicología industrial
%K Motivación del empleado
%K Liderazgo
%K Grupos de trabajo
%K Comunicación organizacional
%K Relaciones laborales
%T Habilidades gerenciales
%~ Intellectum