%0 Thesis
%A Ortega Castañeda, Mónica
%8 2006
%U http://hdl.handle.net/10818/4524
%X El objetivo del presente trabajo es investigar sobre la importancia de un área de Recursos Humanos en la Organización. El área de Recursos Humanos es la encargada del personal de la organización. Esto implica diferentes procesos los cuales va a ayudar a encaminar la estrategia corporativa y a enlazarla con la estrategia de los Recursos Humanos. TECCA LTDA es una compañía dedicada a la combustión y tratamiento de aguas. Es una empresa pequeña la cual no cuenta con los beneficios de tener un departamento que se encargue de sus empleados. De esta forma al finalizar este estudio, se quiere plantear cuáles serían los beneficios que un departamento de Recursos Humanos puede traer a esta organización.
%I Universidad de La Sabana
%K Recursos humanos
%K Administración de personal
%T Ausencia de un departamento de recursos humanos en la organización
%~ Intellectum