%0 Thesis
%A Gómez Vidales, Andrea
%A Mendoza Páez, Carolina
%8 2006
%U http://hdl.handle.net/10818/4444
%X En un entorno turbulento, flexible y disperso como el actual, el liderazgo y la persona son las claves de una nueva era empresarial. El coaching es la herramienta que permite convertir a los gerentes de hoy en los lideres del mañana. En un entorno frenético en el que el tiempo es cada vez más escaso y valioso, las personas tienen que asumir como objetivo estratégico, tanto personal, como corporativo el auto-desarrollo y el aprendizaje. Es por eso que el coaching es una competencia que permite aprender "transformativamente" en el trabajo y mejorar este. Así a medida que el liderazgo sustituye a la gestión y el aprendizaje a la educación, el coaching emerge como la vertiente accesible a la estrategia.
%I Universidad de La Sabana
%K Liderazgo
%K Éxito
%K Clasificación de personal
%K Capacitación de empleados
%T Coaching: Característica fundamental del lider del nuevo milenio
%~ Intellectum