%0 Thesis
%A Bernal López, Juliana María
%8 2019-07-17
%U http://hdl.handle.net/10818/36858
%X Este trabajo de investigación busca estimar la brecha salarial entre los grupos minoritarios y no minoritarios, considerando a un grupo minoritario a las personas indígenas, gitanos (ROM), palenquero, afrodescendiente o raizal que vivan en Bogotá. Para realizar esta estimación se utiliza el modelo Oaxaca Blinder con datos de la Encuesta Multipropósito 2017 (EM-2017), que es representativa para Bogotá. Como resultado de este modelo se obtuvo que la brecha salarial entre el grupo minoritario y no minoritario fue de 4,70% en dónde la ausencia de capital humano por parte del grupo minoritario juega un gran papel.
%I Universidad de La Sabana
%K Salarios
%K Costo y nivel de vida
%K Productividad del trabajo
%K Remuneración equitativa
%T Brecha salarial de grupos minoritarios en Bogotá
%~ Intellectum