%0 Generic
%A Lagos Cortés, Diógenes
%A Soto Echeverry, Nidia Costanza
%A Betancourt Ramírez, José Bernardo
%A Enríquez Yagüe, Julián Oswaldo
%A Gómez Betancourt, Gonzalo
%@ 2256-4322
%U http://hdl.handle.net/10818/35952
%X El objetivo de este trabajo es determinar el efecto del tamaño y la independencia de la junta directiva en el desempeño económico en empresas familiares y no familiares colombianas. La relación se analizó mediante modelos de regresión en un panel de datos balanceado, para ello se analizaron tres aspectos (tamaño e independencia de la junta directiva y carácter familiar de la empresa). La muestra comprendió 2,170 observaciones (310 empresas cada año) durante el período 2008-2014. Se encontró que: i) el tamaño de la junta directiva influye en sentido negativo en el ROA y el ROE en las empresas familiares; ii) hay influencia positiva de los miembros independientes de la junta directiva en los ingresos opera-cionales (IO), tanto para empresas familiares como para las no familiares, y iii) existe influencia positiva del  carácter  familiar  en  el  indicador  ROA;  no  obstante,  la  relación  es  negativa  cuando  son  empresas  familiares de primera generación. Con base en los hallazgos empíricos se propone a los entes de control promover campañas para difundir el impacto de la junta directiva y del adecuado rol de los miembros independientes en el desempeño de las empresas y se invita a los empresarios a aplicar mejores prác-ticas de gobierno corporativo.
%I AD-MINISTER
%K Gobierno corporativo
%K Empresa familiar
%K Tamaño de junta
%K Independencia
%K Desempeño financiero
%T Tamaño e independencia de la junta directiva y su  Relación con el desempeño económico: un análisis  Para empresas familiares y no familiares
%R 10.17230/ad-minister.31.1www.eafit.edu.co/ad-minister
%~ Intellectum