%0 Generic
%A López Otero, Catalina
%A Saldarriaga Garcés, Ana Lucía
%A Ricardo Bray, Rafael Guillermo
%8 2012-08-15
%U http://hdl.handle.net/10818/3456
%X Las fusiones ocurren principalmente para crear valor. La manera más rápida para el crecimiento corporativo es por medio de las fusiones, algunas de las principales razones de su surgimiento son : la globalización, la consolidación y la desregularización. Según nuestra investigación, se encontraron factores críticos para el éxito de la fusión como la comunicación, la planeación y priorización de las estrategias y el liderazgo basado en decisiones visibles, enfocadas y oportunas. Estos son aspectos claves para que las personas logren un buen desempeño dentro de la nueva organización desarrollándose profesionalmente y fortaleciendo la cultura dentro de esta. Así mismo obtuvimos resultados en donde se evidencia como el cambio afecta a las personas en sus sentimientos y retos
%K Exxon Mobil
%K Cultura organizacional
%K Compañías consolidadas
%K Comunicación organizacional
%K Liderazgo
%K Cambio organizacional
%K Éxito empresarial
%T Culturas corporativas y procesos de fusión caso de la empresa Exxonmobil
%~ Intellectum