%0 Thesis
%A Álvarez Barreto, Milena Patricia
%A Gómez Pérez, Reinaldo De Jesús
%8 2017-08-02
%U http://hdl.handle.net/10818/31095
%X El propósito de este estudio fue explicar el estrés laboral, a partir de factores personales y maritales, tales como la diferenciación del sí mismo, los conflictos permanentes no resueltos y la satisfacción marital, de acuerdo con la edad y el tipo de cargo en trabajadores asalariados colombianos. Se obtuvieron datos de una muestra de 292 trabajadores. El estudio fue correlacional explicativo transversal. Los resultados mostraron que la posición del yo y la satisfacción marital, fueron predictores significativos del estrés laboral en las dimensiones de apoyo social y control de decisiones. Así mismo, la fusión con otros y los conflictos permanentes no resueltos explicaron de manera significativa la exigencia del trabajo. Estos resultados sugieren el diseño de programas que conlleven a la conciliación trabajo-familia, a fin de mejorar el desempeño de los trabajadores en las organizaciones.
%I Universidad de La Sabana
%K Estrés laboral
%K Condición marital
%K Trabajadores -- Aspectos sociales
%K Resolución de conflictos
%T Explicación del estrés laboral a partir de factores personales y maritales de trabajadores colombianos
%~ Intellectum