%0 Journal Article
%A Oliver, Amparo
%A Sansó, Noemí
%A Galiana, Laura
%A Tomás, José M.
%A Benito, Enric
%8 2017
%@ 1657-5997
%U http://hdl.handle.net/10818/30766
%X Objetivos: Validar las escalas de Bienestar Psicológico de Ryff en enfermería y relacionarlas con variables clave en calidad de vida laboral. Materiales y método: participaron por encuesta electrónica autoadministrada anónima 433 profesionales, 33.1% profesionales de enfermería (n=123) en quienes nos centramos. Además de sociodemográficos, se recogió información sobre bienestar psicológico, atención consciente, afrontamiento de la muerte y calidad de vida. La validez de constructo fue evaluada con análisis factorial confirmatorio. Se estimó fiabilidad y se recogieron evidencias de validez externa. Resultados: El modelo mostró ajuste adecuado: c2(362) = 438.59 (p = .01), CFI = .98, RMSEA = .05 [.03-.06] y fiabilidad adecuada para todas las dimensiones excepeto autonomía. Las dimensiones del bienestar se relacionaron moderada y positivamente con autoconciencia, afrontamiento ante la muerte y satisfacción por compasión, y negativamente con fatiga por compasión y burnout. Se destacan las relaciones entre dominio del entorno y burnout (-.54), propósito en la vida con satisfacción (.54) y con afrontamiento de la muerte (.50). Conclusiones: los resultados apoyan el uso de estas escalas en enfermería, pues muestran adecuada fiabilidad y validez y varias de ellas explican hasta una cuarta parte de indicadores relevantes en salud laboral, como burnout o satisfacción vital.
%X Objective: The study was intended to validate Ryff’s psychological well-being scales in nursing and to relate them to key variables in
the quality of life at work. Materials and method: Four hundred thirty-three (433) professionals took part through an anonymous, selfadministered
electronic survey; 33.1% were nursing professionals (n = 123) and the authors focused on them. In addition to sociodemographic
data, information was collected on psychological well-being, mindfulness, coping with death, and quality of life. Construct validity
was evaluated through confirmatory factor analysis. Reliability was estimated and evidence of external validity was collected. Results:
The model showed adequate adjustment: X2 (362) = 438.59 (p = 0.01), CFI = 0.98, RMSEA = 0.05 [0.03-0.06] and adequate reliability for
all the dimensions except autonomy. The dimensions of well-being were moderately and positively with self-awareness, coping with death,
and satisfaction from compassion, and negatively with fatigue from compassion and burnout. The association between dominance of the
environment and burnout (-0.54), purpose in life and satisfaction (0.54) and coping with death (0.50) stood out. Conclusions: The results
support the use of these scales in nursing, since they demonstrate adequate reliability and validity. In fact, several of them explain up to
a quarter of the relevant indicators in occupational health, such as burnout or satisfaction with life.
%I Universidad de La Sabana
%K Reproducibilidad de resultados
%K Condiciones de trabajo
%K Validez de las pruebas
%K Calidad de vida
%K Enfermería
%T Evaluación psicométrica en profesionales de enfermería de cuidados paliativos
%R 10.5294/aqui.2017.17.2.7
%~ Intellectum