%0 Thesis
%A Gil Millán, Angie
%A Hernández Quiñonez, Luz Adriana
%8 2012-07-18
%U http://hdl.handle.net/10818/3044
%X Esta investigación tiene como objetivo presentar los resultados obtenidos a partir de la aplicación de la herramienta del modelo de Denison en la organización Visée S.A.; es de tipo descriptivo-correlacional ya que tuvo como propósito demostrar y examinar la relación entre la cultura, desempeño e innovación del personal de la empresa. Se realizó en el segundo semestre del año 2007 y fue aplicada a un total de 80 personas. De acuerdo con los resultados, se observó que la organización presenta un mayor nivel de flexibilidad que de estabilidad y dirección.
%I Universidad de La Sabana
%K Cultura organizacional
%K Cambio organizacional
%K Planificación de recursos humanos
%T Cultura organizacional, desempeño e innovación en Visée S.A.
%~ Intellectum