%0 Thesis
%A Carrillo López, Adriana Beatriz
%A Ramírez Bravo, Idanyela Marcela
%A Ricardo Bray, Rafael Guillermo
%8 2008
%U http://hdl.handle.net/10818/3040
%X Las nuevas tendencias de la administración hacen que cada día las empresas se vean más interesada en conocer y trabajar en el desarrollo de la cultura organizacional. El objetivo de esta investigación fue la cultura en Elastoplast Ltda., identificar su impacto en el desempeño y la innovación en la organización, y formular recomendaciones para la administración de la cultura en Elastoplast Ltda. Para ello se aplico la encuesta de Cultura Organizacional de Denison a la total de la población de compañía. Como resultado se obtuvo una tendencia hacia la flexibilidad la cual se ve representada por las puntaciones de los rasgos de adaptabilidad e involucramiento. Como recomendaciones se sugirió trabajar en temas relacionados con el rasgo de consistencia.
%I Universidad de La Sabana
%K Cultura organizacional
%K Cambio organizacional
%K Planificación de recursos humanos
%T Cultura organizacional, desempeño e innovación en Elastoplast Ltda.
%~ Intellectum