%0 Thesis
%A Álvarez Isaza, Beatriz
%A Corredor Corredor, Mónica Carolina
%A Martínez Sánchez, Isabel Cristina
%8 2016
%U http://hdl.handle.net/10818/28054
%X ​​El presente artículo busca establecer la influencia de la inestabilidad laboral en los roles familiares y las estrategias de afrontamiento de diez hogares en el contexto colombiano en las ciudades de Cúcuta y Bogotá. De igual manera, reflexionar sobre las posiciones legislativas y algunas sentencias de la Corte Constitucional Colombiana frente a la protección en términos familiares y laborales, entendiéndolas como áreas fundamentales para el desarrollo de cualquier ser humano. La metodología de investigación es de carácter cualitativo, en la cual se aplica una entrevista en profundidad a 20 participantes, 10 varones y 10 mujeres. Los resultados permitieron clasificar los tipos de pareja según las transformaciones que han sufrido, debido a las condiciones laborales, teniendo como base la tipología que establece Mabel Burin (2007) en las parejas: tradicionales, transicionales, innovadoras y contraculturales, además de las parejas de separación circunstancial encontradas como variable emergente en esta investigación.​
%I Universidad de La Sabana
%K Trabajo y familia
%K Roles (Sociología)
%K Productividad del trabajo
%K Derechos adquiridos
%T Impacto familiar por la variabilidad laboral. Dos derechos constitucionales: Trabajo y familia
%~ Intellectum