%0 Journal Article %A Herrera López, Luz María %A Alcayaga Rojas, Claudia %A Torres Hidalgo, Marisa %A Funk Buntemeyer, Regina Karin %A Bustamante Troncoso, Claudia Raquel %A Riquelme Hernández, Giselle %A Campos Romero, Solange %A Urrutia Bunster, Mila %A Lange Haensgen, Ilta %8 2014 %@ 1657-5997 %U http://hdl.handle.net/10818/26963 %X En el contexto demográfico actual de envejecimiento poblacional surge un nuevo rol: el funcionario-cuidador. La persona que trabaja y, además, cuida a un familiar con discapacidad, presenta problemas personales, laborales y menor compromiso con su autocuidado. Entre las intervenciones eficaces se encuentra el mejorar la percepción del apoyo social. Se presenta un programa interdisciplinario, iniciado en el año 2009, de apoyo a trabajadores-cuidadores familiares. Su propósito es promover la salud y prevenir factores de riesgo de enfermedad a través del fortalecimiento de sus habilidades de autocuidado y el desarrollo de políticas institucionales que faciliten el cumplimiento de ambos roles en forma eficiente y saludable. Como estrategias de promoción en salud se han utilizado: la educación para el autocuidado, el fortalecimiento de redes de apoyo familiar y social, la asesoría profesional y la comunidad de pares. En las últimas tres cohortes anuales han participado sesenta funcionarios, de los cuales el 83,4% son mujeres, con un promedio de edad de cincuenta años. El programa ha cumplido con éxito los objetivos propuestos, aumentando la percepción de apoyo social manifestado por los propios participantes. %I Aquichan %T Programa de apoyo al trabajador-cuidador familiar: fenómeno social emergente %R http://dx.doi.org/10.5294/aqui.2014.14.3.12 %~ Intellectum