%0 Thesis
%A Mora Jiménez, Adriana
%8 2016-08-19
%U http://hdl.handle.net/10818/26318
%X ​La investigación describe los elementos típicos del ambiente laboral escolar en una institución de educación publica del distrito de Bogota y establece relaciones causa-efecto con los elementos culturales subyacentes. Propone estrategias de intervención pedagógica centradas en favorecer el cambio ontológico de docentes y directivos a partir del fortalecimiento de las competencias ciudadanas y las habilidades socio afectivas, como punto de partida para generar la transformación cultural de la escuela.​​
%I Universidad de La Sabana
%T Docentes y directivos: Protagonistas de cambio en el clima laboral y la cultura escolar
%~ Intellectum