%0 Thesis
%A Corredor Villarroel, Ginna Paola
%8 2012-05-16
%U http://hdl.handle.net/10818/2179
%X Dentro de las organizaciones, se lleva a cabo un proceso importante para seleccionar los candidatos que vayan a trabajar dentro de la compañía, esto requiere la aplicación de pruebas psicotécnicas, de competencias, y de conocimientos en el área a trabajar. Pero en algunas ocasiones no solo se requiere este tipo de medios sino que a su vez se trata de ir mas allá y es por este motivo, se trabaja con una técnica llamada visita domiciliaria, su objetivo principal es saber como vive el individuo en su entorno social porque es parte activa dentro de la organización. El objetivo de este artículo es dar a conocer que la ética en este proceso se fundamenta en el debido acto de realizarla.
%I Universidad de la Sabana
%K Empleados
%K Entrevistas
%K Clasificación de personal
%K Trabajo
%T Ética en el proceso de visita domiciliaria en el área organizacional
%~ Intellectum