%0 Thesis
%A Noreña González, Sonia Isabel
%8 2012-04-20
%U http://hdl.handle.net/10818/1734
%X El propósito del trabajo fue sistematizar tesis de grado de la Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización (EGDHO) de la Universidad de La Sabana períodos 2004 y 2005, para identificar líneas de investigación, fuentes bibliográficas, metodologías y sector económico a que pertenecen las empresas en las que se desarrollaron dichos trabajos. En el marco referencial se realiza una reseña histórica del programa, propósitos, denominación académica y justificación de la EGDHO. En la estructura del trabajo se puede encontrar: marco conceptual donde se desarrollan conceptos de RAI, estado de arte, tipos de investigación, metodología utilizada para elaboración de los RAIS, conclusiones y recomendaciones. Como anexo se presentan los RAIS en formato estándar definido por la universidad.
%I Universidad de La Sabana
%K Recursos humanos
%K Administración de personal
%K Administración de empresas
%T Elaboración de resúmenes analíticos de investigación de los trabajos de grado en la Especialización de Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización de la Universidad de la Sabana (periodo 2004 - 2005)
%~ Intellectum