%0 Thesis
%A Granados Franco, Tatiana Franco
%A Orjuela Vera, Sebastián
%8 2010
%U http://hdl.handle.net/10818/1494
%X El MMPI-2 es una de las pruebas más utilizadas en los procesos de selección. Con esta investigación no experimental de tipo transversal descriptivo se maneja una muestra de 1812 aspirantes a cargos de seguridad del estado, pertenecientes a 12 ciudades Colombianas a los cuales se les aplico el MMPI-2 como parte del proceso de selección, esto con interés de describir las características de personalidad por medio del MMPI-2 en aspectos como género, cultura y así mismo en la construcción de los baremos correspondientes a la población Colombiana para identificar diferencias con los baremos Españoles y obtener resultados acordes a la cultura y la muestra manejada. Dentro del análisis se evidencian diferencias significativas entre género y cultura en las escalas clínicas y de validez.
%I Universidad de la Sabana
%K Selección de personal
%K Empleo en servicios públicos
%K Recursos humanos
%T Descripción del perfil de personalidad con base en las puntuaciones obtenidas en MMPI-2 por aspirantes para cargos de seguridad del estado
%~ Intellectum