@misc{10818/7733, year = {2013}, month = {6}, url = {http://hdl.handle.net/10818/7733}, abstract = {El trabajo recoge el resultado de una encuesta realizada a 40 empresarios, que amplía el conocimiento sobre las empresas familiares en Bogotá, relacionado directamente con los problemas más frecuentes que presentan; identifica las causas y propone soluciones. Entre los problemas más frecuentes, se aprecian los conflictos internos, la continuidad, la pérdida de competitividad, entre otros. Situaciones que deben ser mejoradas y / o solucionadas. En general los problemas se pueden clasificar según tres características: propiedad, poder y continuidad. Como solución a estos problemas, la familia puede dotarse de un protocolo familiar, planificar la sucesión, personalizar la gestión, además de mirar el negocio con visión a futuro para así prever y adelantarse a los problemas.}, keywords = {Empresas familiares}, keywords = {Empresas individuales}, keywords = {Pequeña y mediana empresa}, keywords = {Solución de conflictos}, keywords = {Cambio organizacional}, title = {Los problemas mas frecuentes en las empresas de Bogotá}, author = {Gómez Zea, Felipe Hernán}, }