@misc{10818/7671,
year = {2005},
url = {http://hdl.handle.net/10818/7671},
abstract = {Hoy en día las empresas se especializan en las actividades que hacen bien, y no se dedican a lo que no tienen mayores conocimientos, por eso, gran número de empresas colombianas han optado por adquirir servicios externos de otras empresas, como actividades complementarias a las actividades propias de su negocio, necesarias para la compañía, pero que no generan valor agregado a la razón de ser de la organización. En teoría, las empresas Outsourcing de nómina cuentan con experiencia, información, recursos físicos, tecnológicos y humanos necesarios para desarrollar de manera efectiva y confiable los procesos relacionados con la nómina a aquellas empresas que contratan su servicio.},
keywords = {Servicio al cliente},
keywords = {Recursos humanos},
keywords = {Productividad industrial},
keywords = {Competencia económica},
title = {Diagnóstico de los outsourcing de nómina en el sector industrial y propuesta de mejoramiento del servicio},
author = {Tobón González, Luz Elena},
}