@misc{10818/7491,
year = {2013},
month = {5},
url = {http://hdl.handle.net/10818/7491},
abstract = {El trabajo se desarrolla con la idea de crear una cultura organizacional en Empsa LTD SAS elaborando un plan estratégico que permita identificar las ventajas que tiene frente al mercado y aprovechar las oportunidades que se generen en el proceso y las principales variables que se deben trabajar con sus respectivas acciones a desarrollar en las diferentes perspectivas (financiera, clientes, procesos y aprendizaje), cómo se deben concretar y cuáles son los resultados esperados con dicha estrategia, así mismo convertirse en una empresa altamente competitiva y reconocida en el sector, obteniendo así mejores resultados frente a los clientes (servicio y respaldo) y a los accionistas (utilidad).},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {EMPSA LTD S.A.S.-Planificación empresarial},
keywords = {Planificación estratégica},
keywords = {Liderazgo},
keywords = {Toma de decisiones},
keywords = {Cultura organizacional},
keywords = {Cambio organizacional},
keywords = {Participación en las ganancias},
title = {Plan prospectivo estratégico para Empsa LTD S.A.S. al 2013},
author = {Acosta García, Lina María and Castrillon Ordoñez, Adriana Rocío and Garavito Castro, Lindsay Alexandra and Romero Zipa, Edgar Vicente},
}