@misc{10818/6770,
year = {2013},
month = {4},
url = {http://hdl.handle.net/10818/6770},
abstract = {La investigación se basó en el modelo de cultura de Denison, el cual sustenta las interrelaciones que existen entre la cultura, los comportamientos o prácticas gerenciales, el desempeño y la efectividad de las organizaciones. El modelo resalta la importancia de vincular los comportamientos o prácticas gerenciales con los supuestos y creencias subyacentes al estudiar la cultura organizacional, el desempeño y la efectividad. Los resultados obtenidos señalan que el Grupo CBC S.A. (Brasa Roja) ha realizado un avance importante en la clarificación de su destino estratégico y es una organización preocupada por desarrollar la capacidad humana, con el propósito de desarrollar las habilidades para mejorar la competitividad y satisfacer las necesidades de los clientes.},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Brasa Roja},
keywords = {Cultura organizacional},
keywords = {Administración de empresas},
title = {Cultura organizacional, desempeño e innovación en el grupo CBC S.A. (Brasa Roja)},
author = {Cano Hernández, María Consuelo},
}