@misc{10818/64195,
year = {2013},
month = {3},
url = {http://hdl.handle.net/10818/64195},
abstract = {El objetivo de este estudio es analizar los procesos de liderazgo y poder, como fenómenos que se suscitan al interior de las organizaciones a partir de las interacciones que se dan entre las personas (agentes) que las conforman. Se comprende a la organización como un sistema dinámico en permanente proceso de cambio que se moviliza, en virtud de la relación dinámica, que se da entre líderes y colaboradores. Dado que se trata de un estudio teórico, el análisis se hace a través de una revisión bibliográfica. Como conclusión se puede afirmar que el liderazgo y el poder movilizan a la organización y pueden llevarla a desequilibrios productivos, los cuales favorecen el desarrollo de las organizaciones y su perdurabilidad.},
publisher = {Estudios Gerenciales},
title = {Leadership, power and, organizational mobilization},
title = {Liderazgo, poder y movilización organizacional},
doi = {10.1016/S0123-5923(13)70021-4},
author = {Contreras Torres, Francoise Venezia and Castro Ríos,  Guido Angello},
}