@misc{10818/6393,
year = {2013},
month = {3},
url = {http://hdl.handle.net/10818/6393},
abstract = {El objetivo del trabajo de grado, fue determinar los factores de acoso laboral presentes en la empresa elegida, sus principales causas y consecuencias sobre los trabajadores y sugerir aspectos para evitar la presencia de dichos factores, a partir del estudio de una muestra que incluyera empleados mayores de 20 años, con un período de vinculación directa superior a un año, en la sede principal de la empresa en la ciudad de Bogotá. Para ello, se aplicaron las escalas Mobb 90, CF21, CG15, CS28. a una muestra de 99 empleados elegidos aleatoriamente.},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Conducta social},
keywords = {Delitos contra la persona-Colombia},
keywords = {Ausentismo},
keywords = {Ambiente de trabajo},
title = {"Diagnóstico sobre la presencia de factores de acoso laboral "mobbing" y su incidencia sobre las condiciones organizacionales e integridad de los trabajadores en una empresa de transporte colombiana"},
author = {Castilla Ariza, Paola and Loaiza Cuartas, Isolda Bibiana},
}