@misc{10818/5985,
year = {2013},
month = {2},
url = {http://hdl.handle.net/10818/5985},
abstract = {Se contextualiza sobre la realidad de Telefónica Telecom, haciendo énfasis en el sistema actual, que a nivel corporativo define en la organización los principales aspectos a tener en cuenta para la innovación. Al realizar el estudio, se definieron varias fases; cada una con sus respectivas metodologías y actividades a realizar; consistentes con el sistema de innovación general de la empresa de manera que la generación de ideas, preselección, priorización y evaluación de factibilidad, vaya siempre en línea con lo definido a nivel corporativo.},
publisher = {Universidad de La Sabana.},
keywords = {Cultura organizacional},
keywords = {Comportamiento organizacional},
keywords = {Rendimiento laboral},
keywords = {Motivación para el rendimiento},
keywords = {CorporacionesAspectos sociológicos},
title = {Nuevas reglas de juego : cultura organizacional, desempeño e innovación en Telefónica Telecom},
author = {Enciso García, Yadira and Jaramillo Agudelo, Diana Milena},
}