@misc{10818/55559,
year = {2012},
url = {http://hdl.handle.net/10818/55559},
abstract = {Durante los últimos años se han realizado aproximaciones en relación con el procesamiento de componentes sanguíneos en el mundo; la promoción de la donación voluntaria y altruista surge desde hace varios años como una alternativa para los bancos de sangre relacionada con el reclutamiento de sujetos potencialmente donantes de sangre. En Colombia existen varios tipos de reclutamiento de donantes encontrándose donantes voluntarios, donantes por reposición o dirigidos y donaciones autólogas. La selección de donantes de sangre, voluntarios y altruistas, es la medida que ha tenido mayor impacto sobre la seguridad de la sangre, procedimiento adjudicado al profesional de enfermería, bacteriología y medicina según lo establece el Decreto 1571 del 12 de Agosto de 1.993 en Colombia. La idealización de donantes se debe hacer a partir de los principales limitantes del proceso, los cuales en la actualidad se basan en la formación del profesional y el conocimiento de la población. En la actualidad, en la mayoría de los Bancos de Sangre, para el profesional de enfermería responsable del proceso de selección y dirección de programas de promoción de la donación, se hace necesario conocer información acerca de éste proceso y sus limitantes.},
publisher = {Revista Colombiana de Enfermería},
title = {Visión de los programas de promoción de la donación de sangre voluntaria y altruista: “una política conceptual integral”},
author = {Cruz Bermúdez, Harold Fabián and Moreno Collazos, Jorge Enrique and Martínez Fonseca, Silvia Inés and Calderón Serrano, Claudia Yaneth},
}