@masterThesis{10818/51161,
year = {2022},
month = {2},
url = {http://hdl.handle.net/10818/51161},
abstract = {Este artículo de investigación analiza el origen y evolución conceptual del 
Teletrabajo en las últimas décadas, comprendiendo las características y 
particularidades de esta figura de desarrollo laboral en el plano teórico, y también 
reconociendo las connotaciones prácticas que ha tenido en diversas partes a 
nivel global, especialmente el caso de Colombia en los últimos periodos desde 
el año 2000. Para ello, se plantea el desarrollo de una metodología de revisión 
literaria que permite reconocer ejes temáticos y conceptos relevantes asociados 
al tema. El documento está dividido en cinco apartados; en el primero, se expone 
el origen del teletrabajo su nacimiento durante la segunda mitad del siglo XX; en 
el segundo, se refieren las razones de la evolución de esa modalidad en la 
primera década del 2000; en el tercero, se explican las características de este 
tema en el periodo 2010 – 2021, destacando la masificación de esa modalidad, 
pero también los problemas que trajo. En esta parte se analizan también los 
cambios que se generaron en las modalidades de empleo debido a la pandemia 
del Covid-19-. En la cuarta parte se precisan las particularidades del teletrabajo 
en Colombia en la última década. Finalmente, se presentan las conclusiones de 
la investigación, en las cuales se reconoce que en las últimas dos décadas el 
teletrabajo ha generado un impacto importante en el desarrollo empresarial y en 
factores como el bienestar laboral y la satisfacción de los trabajadores},
abstract = {This research article analyzes the origin and conceptual evolution Telework in 
recent decades, understanding the characteristics and particularities of this figure 
of work development at the theoretical level, and also recognizing the practical 
connotations that they have had in various parts at a global level, especially the 
case of Colombia in the last periods since 2000. For this, the development of a 
literary review methodology is proposed that allows to recognize thematic axes 
and relevant concepts associated with the subject. The document is divided into 
five sections; In the first, the origin of teleworking its birth during the second half 
of the 20th century is exposed; in the second, the reasons for the evolution of this 
modality in the first decade of 2000 are indicated; in the third, the characteristics 
of this issue in the period 2010-2021 are explained, highlighting the massification 
of this modality but also the problems it brought. This part also analyzes the 
changes that were generated in employment modalities due to the Covid-19 
pandemic. The fourth part specifies the particularities of telework in Colombia in 
the last decade. Finally, the conclusions of the research are presented, in which 
it is recognized that in the last two decades teleworking has generated an 
important impact on business development and on factors such as job well-being 
and worker satisfaction.},
publisher = {Universidad de La Sabana},
title = {Evolución del concepto de teletrabajo en el siglo XXI},
author = {Valenzuela Almonacid, María Alejandra and García Benavides, Luisa Fernanda},
}