@misc{10818/4605,
year = {2012},
month = {12},
url = {http://hdl.handle.net/10818/4605},
abstract = {El objetivo del presente trabajo es elaborar una revisión teórica acerca de la importancia del Cambio y la Cultura Organizacional, contextualizado en el ámbito Colombiano. En este artículo se muestran algunas posturas acerca del tema de interés, basándose en una recopilación bibliográfica acerca del tema de Cultura Organizacional; también se muestran las conclusiones a las que llegaron los autores a partir de las definiciones y características del concepto y su relación con el cambio y contexto colombiano. La Cultura organizacional se ha convertido en un tema influyente en el desarrollo de toda organización, debido a la manera en como interactúan los integrantes de la misma, es un factor clave para el progreso.},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Cambio organizacional-Investigaciones-Colombia},
keywords = {Clima organizacional-Investigaciones-Colombia},
keywords = {Psicología industrial},
title = {Reflexión acerca del papel de la cultura organizacional en los procesos de cambio},
author = {Coley Porras, Fabio Alejandro and Franco Suárez, Emilcen},
}