@misc{10818/4532,
year = {2006},
url = {http://hdl.handle.net/10818/4532},
abstract = {A través de los tiempos las empresas han venido desarrollando procesos que brinden protección al activo más importante de las compañías: los empleados. Uno de los procesos más importantes dentro de las organizaciones o instituciones es el de brindar seguridad en contextos laborales y reducir los riesgos que afectan a los trabajadores dentro de los diferentes servicios de la empresa. Este artículo tiene como objetivo realizar una visión contextual, describir procesos de ejecución y evaluación de los proyectos desarrollados en el sistema de gestión de prevención de riesgos laborales mobbing en el campo psicosocial de comportamientos inadecuados dentro del contexto institucional.},
publisher = {niversidad de La Sabana},
keywords = {Psicología industrial},
keywords = {Problemas emocionales},
keywords = {Ambiente de trabajo},
keywords = {Recursos humanos},
keywords = {Stress laboral},
title = {Gestión de prevención de riesgos laborales : reconocer, evaluar y controlar los riesgos psicosociales en comportamientos inadecuados (mobbing)},
author = {Prada Vargas, Manuel Enrique},
}