@masterThesis{10818/43225,
year = {2020},
month = {8},
url = {http://hdl.handle.net/10818/43225},
abstract = {El presente trabajo propone realizar un diagnóstico de las principales fortalezas y retos del clima organizacional del Colegio San Jorge de Inglaterra, a través de la percepción de los profesores y su incidencia en el ambiente laboral. La metodología incluye la descripción de la evolución del concepto, como fundamento para trabajar las percepciones recopiladas a través de categorías conceptuales, sobre los principales aspectos que inciden sobre el comportamiento laboral, estableciendo conclusiones y propuestas que permitan el esbozo de un plan de mejoramiento del clima organizacional en la institución educativa.},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Clima organizacional},
keywords = {Ambiente de trabajo},
keywords = {Recursos humanos},
title = {El clima organizacional: Fortalezas y retos en el cuerpo docente de un colegio de Bogotá},
author = {Hurtatiz Espinosa, Ibeth Katerine},
}