@misc{10818/4163,
year = {2012},
month = {11},
url = {http://hdl.handle.net/10818/4163},
abstract = {Esta investigación corresponde al área social-organizacional, el objetivo del estudio fue describir tendencias en cuanto a competencias de los perfiles gerenciales. Para el desarrollo del estudio se realizó la validación del instrumento en cuanto a contenido, redacción y contextualización de cada ítem : la aplicación se realizó en una variedad de entidades. La población comprendió a noventa y una personas con iguales características, en cuanto a nivel profesional, ubicadas en cargos gerenciales. Este fue un estudio no experimental, bajo las condiciones de una investigación descriptiva exploratoria. Los resultados identificaron características a nivel cualitativo de cada una de las áreas gerenciales, observando como las tendencias en cuanto a competencias se encuentran en estrecha relación con la labor del cargo.},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Psicología industrial},
keywords = {Competencia (Psicología)},
keywords = {Directores de compañías},
keywords = {Pruebas psicológicas},
title = {Descripción de tendencias en cuanto a competencias de los perfiles gerenciales dentro de las diversas áreas de una organización},
author = {Navas Bolívar, Carolina and Quintero Saavedra, Claudia},
}