@misc{10818/3959,
year = {2012},
url = {http://hdl.handle.net/10818/3959},
abstract = {El presente artículo expone la revisión teórica que se realizó acerca de la influencia de los procesos de coaching en el establecimiento y en la potencialización de habilidades de liderazgo en los niveles ejecutivos de las organizaciones. Inicialmente se presenta, las diferentes definiciones acerca del coaching; luego, cómo el término ha evolucionado a lo largo de la historia y posteriormente la relación que existe entre el coaching y los factores relevantes como la motivación y la personalidad. En un segundo apartado se abordaran los beneficios de la implementación del coaching como herramienta y finalmente se incluirán investigaciones empíricas y ejemplos específicos en empresas extranjeras y colombianas.},
publisher = {Universidad de la Sabana},
keywords = {Liderazgo-Investigaciones},
keywords = {Capacitación de ejecutivos-Investigaciones},
title = {El coaching como generador de habilidades de liderazgo para personas con cargos en niveles ejecutivos},
author = {Bautista Mendoza, Nadia Lorena and Rodríguez Acosta, María Paula and Sánchez Cárdenas, María Natalia},
}