@misc{10818/36798,
year = {2015},
month = {9},
url = {http://hdl.handle.net/10818/36798},
abstract = {Esta investigaci�n plante� como objetivo caracterizar el clima organizacional de seis universidades, localizadas en la ciudad de Bogot� Distrito Capital (D.C.), Colombia, a partir de las percepciones expresadas por algunos de sus estudiantes. La metodolog�a se abord� desde el enfoque cualitativo, con alcance descriptivo, busca comprender el fen�meno objeto de an�lisis desde la visi�n de conjunto, las posibilidades de an�lisis de lo subyacente y el sentido de construcci�n del objeto. Los hallazgos fueron agrupados en cuatro categor�as: acad�mica, socio- afectiva, administrativa y �tica. Los resultados evidenciaron, desde la percepci�n de los estudiantes, que el clima organizacional universitario es el conjunto de factores tangibles (infraestructura, recursos, etc.) e intangibles (valores, relaciones interpersonales, situaciones, etc.), que se viven a diario en la universidad. La din�mica entre estos factores es bidireccional, es decir, cada uno de ellos puede ser actor u objeto de afectaci�n en relaci�n con otro.},
publisher = {Revista electr�nica de investigaci�n educativa},
keywords = {Clima organizacional},
keywords = {Estudiante universitario},
keywords = {Universidad},
title = {Student's Perspectives on the Organizational Climate of Universities in Bogota},
title = {El clima organizacional en universidades de Bogot� desde la perspectiva de los estudiantes},
author = {Berm�dez Aponte, Jos� Javier and Pedraza Ortiz, Alexandra Patricia and Rinc�n Rivera, Clara In�s},
}