@misc{10818/35952,
url = {http://hdl.handle.net/10818/35952},
abstract = {El objetivo de este trabajo es determinar el efecto del tamaño y la independencia de la junta directiva en el desempeño económico en empresas familiares y no familiares colombianas. La relación se analizó mediante modelos de regresión en un panel de datos balanceado, para ello se analizaron tres aspectos (tamaño e independencia de la junta directiva y carácter familiar de la empresa). La muestra comprendió 2,170 observaciones (310 empresas cada año) durante el período 2008-2014. Se encontró que: i) el tamaño de la junta directiva influye en sentido negativo en el ROA y el ROE en las empresas familiares; ii) hay influencia positiva de los miembros independientes de la junta directiva en los ingresos opera-cionales (IO), tanto para empresas familiares como para las no familiares, y iii) existe influencia positiva del  carácter  familiar  en  el  indicador  ROA;  no  obstante,  la  relación  es  negativa  cuando  son  empresas  familiares de primera generación. Con base en los hallazgos empíricos se propone a los entes de control promover campañas para difundir el impacto de la junta directiva y del adecuado rol de los miembros independientes en el desempeño de las empresas y se invita a los empresarios a aplicar mejores prác-ticas de gobierno corporativo.},
publisher = {AD-MINISTER},
keywords = {Gobierno corporativo},
keywords = {Empresa familiar},
keywords = {Tamaño de junta},
keywords = {Independencia},
keywords = {Desempeño financiero},
title = {Tamaño e independencia de la junta directiva y su  Relación con el desempeño económico: un análisis  Para empresas familiares y no familiares},
doi = {10.17230/ad-minister.31.1www.eafit.edu.co/ad-minister},
author = {Lagos Cortés, Diógenes and Soto Echeverry, Nidia Costanza and Betancourt Ramírez, José Bernardo and Enríquez Yagüe, Julián Oswaldo and Gómez Betancourt, Gonzalo},
}