@misc{10818/3453,
year = {2011},
url = {http://hdl.handle.net/10818/3453},
abstract = {El presente estudio buscó determinar la existencia de la correlación entre el workengagement y las creencias de auto eficacia en 90 empleados de tres instituciones educativas, una dedicada a la educación superior, y dos a la educación básica. Para esto, se utilizó el Utrecht WorkEngagementScale (UWES), y el General SelfEfficacyScale (GSE). Los resultados muestran altos niveles tanto de workengagemet como de creencias de auto eficacia en la muestra poblacional, altos niveles de confiabilidad de los instrumentos, y un alto coeficiente de correlación entre las variables mencionadas; resultados que son coherentes con lo que plantea la literatura. Las implicaciones académicas y prácticas de estos hallazgos son discutidas.},
publisher = {Universidad de la Sabana},
keywords = {Bienestar social - Investigaciones},
keywords = {Técnicas administrativas - Investigaciones},
keywords = {Eficiencia - Investigaciones},
title = {Relación entre workengagement y creencias de auto eficacia : un estudio piloto en tres instituciones educativas de la ciudad de Cartagena},
author = {Benedetti Delgado, Daniela},
}