@misc{10818/3164,
year = {2012},
month = {7},
url = {http://hdl.handle.net/10818/3164},
abstract = {La presente investigación pretende analizar la importancia de los programas de Salud Ocupacional, y su incidencia en el desarrollo productivo y competitivo de las organizaciones; de igual manera se busca comprobar si su correcta ejecución pueden constituir una estrategia humana de competitividad en las Empresas, esto ayuda a generar un clima laboral apropiado y pertenencia con la organización. El potencial más alto que poseen las empresas del sector servicios, es su capital humano, pues a diferencia de otros sectores donde la competencia se basa en la calidad de un producto determinado quizás, por la tecnología y las buenas prácticas en producción; las organizaciones de este sector buscan vender un servicio apoyadas en habilidades, estrategias, y calidad de su recurso humano},
keywords = {Salud ocupacional-Aspectos jurídicos},
keywords = {Seguridad social-Legislación-Colombia},
keywords = {Clima organizacional},
keywords = {Competitividad},
keywords = {Capital humano},
keywords = {Calidad total en administración},
title = {La salud ocupacional como estrategia de competitividad y productividad en las organizaciones},
author = {Vera Navarro, Sonia Jeannette and Rodríguez Laverde, Yudy Marcela},
}