@masterThesis{10818/31095,
year = {2017},
month = {8},
url = {http://hdl.handle.net/10818/31095},
abstract = {El propósito de este estudio fue explicar el estrés laboral, a partir de factores personales y maritales, tales como la diferenciación del sí mismo, los conflictos permanentes no resueltos y la satisfacción marital, de acuerdo con la edad y el tipo de cargo en trabajadores asalariados colombianos. Se obtuvieron datos de una muestra de 292 trabajadores. El estudio fue correlacional explicativo transversal. Los resultados mostraron que la posición del yo y la satisfacción marital, fueron predictores significativos del estrés laboral en las dimensiones de apoyo social y control de decisiones. Así mismo, la fusión con otros y los conflictos permanentes no resueltos explicaron de manera significativa la exigencia del trabajo. Estos resultados sugieren el diseño de programas que conlleven a la conciliación trabajo-familia, a fin de mejorar el desempeño de los trabajadores en las organizaciones.},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Estrés laboral},
keywords = {Condición marital},
keywords = {Trabajadores -- Aspectos sociales},
keywords = {Resolución de conflictos},
title = {Explicación del estrés laboral a partir de factores personales y maritales de trabajadores colombianos},
author = {Álvarez Barreto, Milena Patricia and Gómez Pérez, Reinaldo De Jesús},
}