@masterThesis{10818/28054,
year = {2016},
url = {http://hdl.handle.net/10818/28054},
abstract = {​​El presente artículo busca establecer la influencia de la inestabilidad laboral en los roles familiares y las estrategias de afrontamiento de diez hogares en el contexto colombiano en las ciudades de Cúcuta y Bogotá. De igual manera, reflexionar sobre las posiciones legislativas y algunas sentencias de la Corte Constitucional Colombiana frente a la protección en términos familiares y laborales, entendiéndolas como áreas fundamentales para el desarrollo de cualquier ser humano. La metodología de investigación es de carácter cualitativo, en la cual se aplica una entrevista en profundidad a 20 participantes, 10 varones y 10 mujeres. Los resultados permitieron clasificar los tipos de pareja según las transformaciones que han sufrido, debido a las condiciones laborales, teniendo como base la tipología que establece Mabel Burin (2007) en las parejas: tradicionales, transicionales, innovadoras y contraculturales, además de las parejas de separación circunstancial encontradas como variable emergente en esta investigación.​},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Trabajo y familia},
keywords = {Roles (Sociología)},
keywords = {Productividad del trabajo},
keywords = {Derechos adquiridos},
title = {Impacto familiar por la variabilidad laboral. Dos derechos constitucionales: Trabajo y familia},
author = {Álvarez Isaza, Beatriz and Corredor Corredor, Mónica Carolina and Martínez Sánchez, Isabel Cristina},
}