@misc{10818/2509,
year = {2010},
url = {http://hdl.handle.net/10818/2509},
abstract = {Durante los últimos años se ha visto que las organizaciones prestan mayor atención y valor al conocimiento que tienen las personas, dedo que se ha demostrado que el conocimiento produce innovación y esto hace que la empresa sea más competitiva en el mercado. El objetivo del presente artículo es determinar la relación entre la Gestión del Conocimiento y el aprendizaje que tiene lugar en las organizaciones. A partir de la literatura actual es posible afirmar que existe una relación entre estos dos conceptos, que a la vez trae consigo beneficios para la organización.},
publisher = {Universidad de la Sabana},
keywords = {Administración de personal},
keywords = {Capital intelectual},
keywords = {Administración del conocimiento},
keywords = {Motivación (Psicología)},
title = {Gestión del conocimiento y aprendizaje},
author = {González Rodríguez, Laura and Murillo Valero, Diana Carolina},
}