@misc{10818/2259,
year = {2008},
url = {http://hdl.handle.net/10818/2259},
abstract = {La inducción y la capacitación son claves dentro de una organización. Las empresas internacionales prefieren mandar expatriados a otro país puesto que estos tienen el conocimiento preciso de lo que hay que realizar dentro de la organización. Los expatriados necesitan ser preparados tanto en el conocimiento de la organización donde van a ser trasladados, como la nueva cultura, costumbres, idioma y valores. Así mismo, para que este traslado sea exitoso se deben preparar también a sus familiares puestos que sin una preparación y un entendimiento de la nueva cultura es muy difícil acomodarse a estas nuevas costumbres.},
publisher = {Universidad de la Sabana},
keywords = {Relaciones humanas},
keywords = {Interacción social},
keywords = {Ambiente de trabajo},
keywords = {Organización industrial},
title = {Inducción y capacitación en empresas internacionales},
author = {Pizarro Pardo, María Alejandra and Artuz Urbina, Paola Andrea and Leguízamo Meyer, Ginna Paola},
}