@misc{10818/211, year = {2011}, url = {http://hdl.handle.net/10818/211}, abstract = {Evaluar la cultura Organizacional de una empresa es una herramienta necesaria para encontrar debilidades y fortalezas y poder realizar planes de acción para trabajar en ella. El objetivo de esta investigación fue poder estudiar la teoría existente frente al tema de cultura y así poder realizar una evaluación y dar un diagnostico sobre la cultura Organizacional del Hotel Grand House. Para esto se utilizó como instrumento la encuesta elaborada por Daniel Denison y asociados el cual permitió analizar diferentes características como involucramiento, consistencia, adaptabilidad y misión, y a partir de esos resultados se realizo un análisis completo de la situación actual de la empresa en cuanto a su Cultura Organizacional.}, publisher = {Universidad de La Sabana}, keywords = {Cultura corporativa}, keywords = {Comportamiento organizacional}, keywords = {Psicología industrial}, title = {Diagnóstico de Cultura Organizacional en el Hotel Grand House}, author = {Borda Clopatofsky, Ana María and Rodríguez González, Carolina and Guarín Quiroga, Henry Alberto}, }