@misc{10818/1679,
year = {2007},
url = {http://hdl.handle.net/10818/1679},
abstract = {Los Valores son importantes en el estudio del Comportamiento organizacional, por que son la base para comprender las actitudes, la motivación y el comportamiento de cada trabajador; igual son la base de la cultura organizacional, nos permiten conocer y entender aquellos que tienen mayor incidencia para lograr el cambio en los individuos y en las organizaciones. Así mismo, son parte fundamental puesto que desde alli se pueden lograr objetivos, metas y normas que sirven para realizar juicios y modos alternativos de conducta laboral. Partiendo de esta base se busca identificar el perfil de valores que presenten dentro de las organizaciones y su influencia con la motivación.},
publisher = {Universidad de la Sabana},
keywords = {Cultura organizacional},
keywords = {Cambio organizacional},
keywords = {Valores sociales},
keywords = {Motivación del empleado},
title = {Valores y motivación en la organización influencia de los valores y la motivación dentro de las organizaciones},
author = {Merchán López, Karen Lorena},
}