@misc{10818/12459,
year = {2014},
month = {11},
url = {http://hdl.handle.net/10818/12459},
abstract = {En los dos últimos años se ha observado que de los 140 profesionales de enfermería que trabajan en la clínica Shaio 21% se desvinculan anualmente de los cuales el 14% son enfermeras de las unidades de cuidados intensivos debido a las ofertas que ofrece el mercado de laboral en términos de un mejor salario y estatus profesional, causando pérdidas de altos potenciales. El diseño e implementación de un plan carrera para los profesionales de enfermería de la unidad de cuidado intensivo permite identificar las necesidades individuales, el reconocimiento de sus habilidades y capacidades en el área donde trabajan, brindar apoyo para que puedan planificar sus carreras y por lo tanto aumentar su motivación, formación, promoción, retención y rotación.},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Enfermería de cuidados intensivos},
keywords = {Atención al enfermo -- Enfermería},
keywords = {Enfermos -- Enfermería -- Colombia},
title = {Diseño de un plan carrera para los profesionales de enfermería en la unidad de cuidado intensivo de la clínica Shaio},
author = {Pachón Cuitiva, Claudia Francisca},
}