@misc{10818/11433,
year = {2014},
month = {8},
url = {http://hdl.handle.net/10818/11433},
abstract = {Este trabajo se desarrolla en 8 capítulos. Así, en el capítulo I están las características organizacionales de la empresa y en el capítulo II el diagnóstico organizacional. Desde el capítulo III se retoman aspectos significativos de Direccionamiento Estratégico y en el capítulo IV se exponen procesos de Direccionamiento del Talento Humano que se llevan a cabo en la organización. El problema de intervención se aborda desde el capítulo V y el capítulo VI, expone los aspectos a tener en cuenta en materia de tiempos, materiales y resultados esperados del plan. De esta forma, en el VII capítulo se realizará la presentación de los resultados y finalmente, el aporte, valor y alcances de este trabajo será expuesto en el capítulo VIII.   Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet:   	http://hdl.handle.net/10818/11434},
keywords = {Adiestramiento ocupacional -- Empresas -- Colombia},
keywords = {Capacitación de empleados -- Empresas -- Colombia},
keywords = {Recursos humanos -- Emrpresas -- Colombia},
title = {Programa de Inducción Laboral y de Entrenamiento al Cargo en Aristos Consultores de Gerencia S.A.},
author = {Laguna Gómez, Laura and Parra Cortés, Juliana Andrea and Sánchez Garzón, Natalia and Padilla de la Ossa, Liliana dir.},
}