Los nuevos conceptos y modelos en torno a la gerencia de recursos humanos en la administración

Garavito Serrano, Marcela; Sandoval Lopera, Gina Paola; Valcket Mallet, Enrique, dir.

dc.contributor.author	Garavito Serrano, Marcela
dc.contributor.author	Sandoval Lopera, Gina Paola
dc.contributor.author	Valcket Mallet, Enrique, dir.
dc.date.accessioned	2013-05-17T19:28:13Z
dc.date.available	2013-05-17T19:28:13Z
dc.date.issued	2013-05-17
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/7350
dc.description.abstract	La carrera de Administración de Instituciones de Servicio, reconoce la trascendencia de las personas en la prestación de un servicio de excelencia debido al impacto que éstas tienen sobre los clientes y a la importancia de ellas como fundamento de un negocio y como representantes del valor agregado. Los productos y los proceso pueden ser copiados fácilmente por la competencia pero la esencia de las personas en una organización y lo que ellas hacen del clima y la cultura marcan una diferencia que no es facilmente reproducida. El contenido de esta investigación documental recopila información de libros escritos en los últimos 8 años y debe servir de base para consulta, diseño o modificación de la cátedra de Recursos Humanos	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.subject	Recursos humanos	es_CO
dc.subject	Administración de personal	es_CO
dc.subject	Planificación de recursos humanos	es_CO
dc.subject	Planificación estratégica	es_CO
dc.subject	Socialización	es_CO
dc.title	Los nuevos conceptos y modelos en torno a la gerencia de recursos humanos en la administración	es_CO
dc.type	Thesis	es_CO