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Revista INALDE Edición No. 40 de Diciembre de 2014
dc.contributor.author | INALDE | |
dc.contributor.other | Alumni Sabana | es_CO |
dc.coverage.spatial | Colombia | es_CO |
dc.date.accessioned | 2016-06-27T19:58:45Z | |
dc.date.available | 2016-06-27T19:58:45Z | |
dc.date.issued | 2014-12 | |
dc.identifier.issn | 1692-8466 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/25190 | |
dc.description | 92 páginas incluye ilustraciones, diagramas y fotografías. | es_CO |
dc.description.abstract | Las Instituciones y su responsabilidad en el crecimiento económico. La productividad total de los factores resulta esencial para generar los bienes y servicios que la sociedad requiere. Página 4 -- El servicio y la espiritualidad son motores del líder. Pocos aspectos del management han sido estudiados de forma exhaustiva, por diversos autores, encontrando resultados tan variados, como es el caso del liderazgo. Página 14 -- Diego Molano: su ratificación y logros como Ministro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Ocupó el primer lugar como el mejor de los ministros del actual gobierno. Revista INALDE lo entrevistó. Página 20 -- Trampas familiares, sus efectos negativos y cómo afrontarlos. Ser propietario es una responsabilidad que implica una formación académica específica, para lograr crecimiento y sostenibilidad en el largo plazo. Página 26 -- Transparencia en la comunicación, clave para acceder a mercados en bolsa. La comunicación financiera es uno de los factores que se convierten en una ventaja competitiva. Página 40 -- LAMS 2014. Más de 80 presidentes y empresarios de Colombia y otros países latinoamericanos participaron en este seminario, del 2 al 5 de septiembre en Panamá. Página 46 -- La virtud del líder ante los escándalos y fraudes corporativos. El líder debe tener a la virtud como premisa fundamental en la consolidación de valores en contra de todo tipo de corrupción. Página 60 -- “En la economía lo más importante son las personas”. El profesor Miguel Martínez-Echevarría y Ortega, profesor de la Universidad de Navarra, estuvo en INALDE Business School en una visita académica. Página 66 -- | es_CO |
dc.format | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | instname:Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.source | reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.subject | Publicaciones periódicas -- Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.subject | Publicaciones periódicas -- INALDE | es_CO |
dc.subject | Innovación | es_CO |
dc.subject | Revolución industrial | es_CO |
dc.subject | Negocios | es_CO |
dc.subject | Liderazgo | es_CO |
dc.title | Revista INALDE Edición No. 40 de Diciembre de 2014 | es_CO |
dc.type | article | es_CO |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | es_CO |
dc.rights.accessRights | openAccess | es_CO |
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