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dc.contributor.advisorPenagos Castellanos, Carmen Stella
dc.contributor.authorGalvis Martínez, Diana Marcela
dc.date.accessioned2012-06-28T15:33:28Z
dc.date.available2012-06-28T15:33:28Z
dc.date.created2008
dc.date.issued2012-06-28
dc.identifier.citationALLES Martha, 5 Pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos, Editorial Garnica, Buenos Aires, 2007.
dc.identifier.citationCHIAVENATO Adalberto, Gestión del talento humano, Editorial Mc Graw Hill, Bogotá, 2002.
dc.identifier.citationDELGADO Susana y BELEN Ena Ventura, Administración y finanzas, Recursos Humanos, Editorial Tomson, 2004.
dc.identifier.citationDENISON Daniel, Cultura Corporativa, Serie Empresarial Fondo Editorial Legis.1991, p. 2.
dc.identifier.citationFEDER Lillian, Ancient Myth Poetry, Princeton University Press, New Jersey, USA, 1997, P 28.
dc.identifier.citationINSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TECNICAS, Normas Colombianas para la presentación de trabajos de Investigación, Segunda Actualización, Santafe de Bogota, ICONTEC, 2004, NTC1160 .
dc.identifier.citationKOONTZ Harold, Administración, México, Mc Graw Gill, 1996, p 335.
dc.identifier.citationMENDEZ ALVAREZ Carlos Eduardo, Transformación cultural en las organizaciones: un modelo para la gestión del cambio, Editorial Limusa, Universidad del Rosari, 2006.
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dc.identifier.citationROTHERY Brian y ROBERTSON, Ian, Outsourcing la subcontratación, Editorial Limusa 2da edición, 1997.
dc.identifier.citationSCHNEIDER Ben, outsourcing, la herramienta de gestión que revoluciona el mundo de los negocios, editorial norma, 2004.
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dc.identifier.citationVIDAL ARIZABALETA Elizabeth, Diagnóstico organizacional: evaluación sistémica del desempeño empresarial en la era digital, Ecoe Ediciones, Bogotá, 2004 (impresión de 2005).
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/2777
dc.description84 Páginas.
dc.description.abstractCon el fin de realizar un plan de mejoramiento del Montessori British School, se empezó realizando encuestas y entrevistas a toda la comunidad educativa para encontrar la necesidad a trabajar. Los resultados arrojaron la importancia de realizar un plan de mejoramiento de la gestión académica y en especial la creación del plan de estudios de la institución. Utilizando la metodología de investigación acción se socializó el horizonte institucional, se eligió el modelo pedagógico y se creó la malla curricular de todas las áreas académicas para la primaria. Adicionalmente la metodología de trabajó ayudó a mejorar las relaciones entre docentes, la motivación y el sentido de pertenencia éstos con la instituciónes_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectEducaciónes_CO
dc.subjectEscuelases_CO
dc.titlePrimeras acciones para la estructuración de la gestión académica en el Montessori British Schooles_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia Educativa
dc.publisher.departmentFacultad de Educación
dc.identifier.local89227
dc.identifier.localTE00829
dc.type.localTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsrestrictedAccess
dc.creator.degreeEspecialización en Gerencia Educativa


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