%0 Generic
%A Isaza Mesa, Claudia
%A Rodriguez Patiño, Diana Ximena
%8 2013-06-06
%U http://hdl.handle.net/10818/7743
%X Para el caso de las organizaciones en Colombia uno de los factores críticos y característicos de esta sociedad es la debilidad de investigación como forma de asegurar un crecimiento sostenido a largo plazo. Asi mismo la capacidad de investigación no logra superar los avances y cambios que el entorno nos trae con tanta rapidez. Por ello la educación superior busca fortalecer la cultura de la investigación. La innovación es una de las manifestaciones fundamentales de la creatividad humana, que convierte el conocimiento científico y tecnológico en valor agregado para la sociedad. En términos de cambio organizacional, hay innovación cuando existe la posibilidad de utilizar el conocimiento nuevo para transformar efectivamente la organización.
%K Clima organizacional
%K Cultura organizacional
%K Cambio organizacional
%K Aptitud creadora en los negocios
%K Liderazgo
%K Trabajo en equipo
%T ¿Qué factores de la cultura son indispensables para que se desarrolle la innovación?
%~ Intellectum