%0 Thesis
%A Enciso García, Yadira
%A Jaramillo Agudelo, Diana Milena
%8 2013-02-12
%U http://hdl.handle.net/10818/5985
%X Se contextualiza sobre la realidad de Telefónica Telecom, haciendo énfasis en el sistema actual, que a nivel corporativo define en la organización los principales aspectos a tener en cuenta para la innovación. Al realizar el estudio, se definieron varias fases; cada una con sus respectivas metodologías y actividades a realizar; consistentes con el sistema de innovación general de la empresa de manera que la generación de ideas, preselección, priorización y evaluación de factibilidad, vaya siempre en línea con lo definido a nivel corporativo.
%I Universidad de La Sabana.
%K Cultura organizacional
%K Comportamiento organizacional
%K Rendimiento laboral
%K Motivación para el rendimiento
%K CorporacionesAspectos sociológicos
%T Nuevas reglas de juego : cultura organizacional, desempeño e innovación en Telefónica Telecom
%~ Intellectum