%0 Thesis
%A Contreras Ulloa, María del Pilar
%A Londoño Fajardo, Isabel Cristina
%A Mora González, Luz Angela
%8 2013-01-31
%U http://hdl.handle.net/10818/5562
%X Debido a la globalización y cambios constantes, las organizaciones de hoy han puesto todos sus esfuerzos en el desarrollo de nuevos mercados y productos, dejando de lado la calidad en los productos, la comunicación y la satisfacción del cliente interno. Este es el caso de muchas pequeñas y medianas empresas colombianas, como CONEXPORT LTDA., compañía productora de ropa interior femenina fundada en 1997, donde la calidad y la motivación de sus empleados han sido afectados por la falta de un plan de comunicaciones que tenga encuenta el mercadeo, la calidad, finanzas y estrategias en comunicación, con el fin de ayudar a la compañía a ser más productiva y competitiva.
%I Universidad de La Sabana.
%K Comunicación organizacional
%K Conexprot Ltda.
%K Cambio organizacional
%K Planificación estratégica
%K Cultura organizacional
%K Motivación del empleado
%K Calidad total
%T Programa de planeación estratégica de Comunicación caso Conexport Limitada
%~ Intellectum