%0 Thesis
%A Martínez Castelblanco, Bibiana
%A Pérez Pardo, María Ximena
%8 2006
%U http://hdl.handle.net/10818/4504
%X La nueva noción del manejo de las organizaciones le ha otorgado mayor importancia al departamento de Desarrollo Humano. De lo anterior, nació el interés de encontrar una posible relación entre dos aspectos: los equipos, entendidos como un conjunto de personas reunidas por un objetivo en común y por otro lado, el talento que cada una de esas personas posee. Por esta razón, se investigó la importancia del talento humano en el desarrollo de equipos de alto rendimiento mediante una revisión teórica. Se encontró que los equipos de alto rendimiento, buscan una interrelación de talentos que permiten suplir diferentes roles y complementarse para llevar a cabo los ideales de la organización.
%I Universidad de La Sabana
%K Aptitud creadora en los negocios
%K Efectividad organizacional
%K Rendimiento laboral
%K Trabajo en equipo
%K Psicología industrial
%K Liderazgo
%T Talento humano en el contexto del desarrollo de equipos de alto rendimiento
%~ Intellectum